[vc_row full_width=»stretch_row» css=».vc_custom_1531049302498{background-color: #1b1b1b !important;}»][vc_column][vc_wp_custommenu title=»Hot topics» nav_menu=»13″][/vc_column][/vc_row]

C4 — Оплата лікарняного: Пенсійний фонд пояснив, хто може отримати її в розмірі 100% середньої зарплати

0

Попри війну, яку розпочала Росія, українці мають право на виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Деякі категорії громадян мають право на оплату лікарняного в розмірі 100% середньої зарплати.

С4 із посиланням на Пенсійний фонд розповідає, хто має на це право.

C4 - Оплата лікарняного: Пенсійний фонд пояснив, хто може отримати її в розмірі 100% середньої зарплати

Відповідно до закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 50%, 60%, 70% та 100% середньої заробітної плати (доходу).

У розмірі 100% лікарняний оплачується за наявності в застрахованої особи понад вісім років страхового стажу.

Також допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується, зокрема:

  • громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • одному з батьків або особі, яка їх замінює, що доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та Захисників і Захисниць України;
  • донорам, які мають право на пільгу.
  • Водночас працівникам або гіг-спеціалістам резидента «Дія Сіті», які є застрахованими особами, лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу, в розмірі заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески.

    Крім того, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу), незалежно від страхового стажу, призначається та виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та надається допомога по вагітності та пологах.

    Нагадаємо, в Україні змінилися умови виходу на пенсію у 2024 році. Відтепер можна піти на заслужений відпочинок у 60 років, для цього потрібно мати не менше 31 року страхового стажу, який щороку збільшується.

    Джерело: c4.com.ua

    Оставьте ответ

    Ваш электронный адрес не будет опубликован.